Il presupposto essenziale è che i problemi organizzativi di una struttura sollecitano un approccio anche psicologico, cioè soggettivo. Ciò comporta analizzare cosa succede in un'organizzazione dal di dentro, ossia dal punto di vista personale dei soggetti che compongono, progettano, vivono, subiscono, al limite contrastano, l'organizzazione in cui sono inseriti.

Il master in Psicologia delle Organizzazioni Sociali, Sanitarie e Scolastiche intende offrire un modello formativo per intervenire cioè per cambiare e non solo per diagnosticare e per tendere a massimizzare i risultati e a minimizzare i costi fra i quali, ovviamente, anche quelli umani.
In quest'ottica, nell'ambito del master, vengono affrontati tutti i problemi del cambiamento attraverso l'intervento psico-sociale che prevede alcuni punti che vanno dall'inserimento del soggetto nell'organizzazione, allo sviluppo di carriera ecc., fra i quali: la socializzazione, l’orientamento e la selezione.