Associazione
S. Elisabetta
Cariparma
Via delle Rose
Piano di Sorrento [Na] cc. 56660319 ABI 06230 CAB 40051 CIN M
Al termine del master universitario di
primo livello Management e Coordinamento per Operatori
Sanitari - Infermieri lo studente avrà acquisito
i seguenti obiettivi formativi qualificanti:
a.
attuare politiche di programmazione
sanitaria
b.
progettare e gestire un sistema
di sviluppo delle risorse
c.
progettare e gestire un sistema
premiante
d.
progettare e gestire un intervento
formativo
e.
progettare e gestire i processi
di miglioramento
di qualità e ricerca
f.
sviluppare e controllare il sistema
informativo.
Il corso consente lo sviluppo del profilo
funzionale in riferimento all’espressione di competenze
organizzative nel coordinamento delle risorse disponibili
e nell’integrazione delle professionalità
esistenti, con particolare riferimento a:
a.
gestione del personale e dei gruppi
b.
promozione e monitoraggio della
qualità'cb dell’assistenza
c.
valutazione dei bisogni formativi
d.
promozione della formazione continua
In particolare il master, nell’ambito
delle funzioni individuate nei diversi profili professionali
, sviluppa i seguenti segmenti di competenza: (direttiva
CEE 453/77, D.LGS. 353/94, D.M. 739/94, l. 42/99, l. 251/2000)
1.
organizzazione delle risorse, coordinamento
delle attività, direzione del personale (orientando
le attività verso un fine preciso), promozione,
sviluppo e guida delle relazioni interpersonali
nel gruppo professionale e con le persone assistite,
analisi del contesto e del sistema organizzativo
finalizzata ad interventi di revisione e potenziamento
2.
gestione del sistema di budget,
inteso come formulazione, acquisizione, consolidamento,
individuazione del fabbisogno e delle risorse disponibili,
sviluppo e ricollocazione delle risorse economico-finanziarie,
progettazione e gestione di sistemi premianti
3.
gestione dei processi di comunicazione
e delle informazioni, orientandoli ai bisogni delle
persone assistite, al cambiamento ed alla mission
dell’organizzazione e della comunità
professionale
4.
implementazione e coordinamento
dei processi di traduzione delle scelte (individuate
in fase di programmazione) in termini operativi;
gestione del rapporto tra professionisti, organizzazione
ed oggetto delle attività produttive (non
solo e semplice comma o sequenza di attività),
progettazione e gestione di interventi educativi
e formativi, fornitura di consulenza con specificità
di campo, sviluppo di un sistema di valutazione
e di “decision making” congruo ed adeguato
ai processi attivati
5.
organizzazione, coordinamento ed
orientamento di progetti di ricerca, sviluppo e
sostegno di energie motivazionali, inerenti il bisogno
di conoscenza, apprendimento e conseguente orientamento
comportamentale.
